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郭开朗在全省老干部工作会议上的讲话
2013/03/08 admin 

在全省老干部工作会议上的讲话

(2013年2月27日)

郭开朗

这次全省老干部工作会议,是深入学习贯彻党的十八大精神和全国老干部局长会议精神的一次重要会议。党的十八大报告提出,要全面做好离退休干部工作。去年12月,刘云山同志专门就老干部工作作出重要批示,对以党的十八大精神为指导全面做好老干部工作提出明确要求;赵乐际同志出席全国老干部局长会议并作重要讲话;周强、守盛同志先后就做好全省老干部工作作出重要批示。我们要认真学习领会上述精神,切实抓好贯彻落实。

党的十七大以来的五年,是我省经济发展成就显著、社会事业全面进步的五年,也是我省老干部工作改革创新、科学发展的五年。各级党委及其组织部门、老干部工作部门按照中央和省委要求,扎实做好老干部工作,取得了老干部思想政治建设不断加强、老干部政治生活待遇全面落实、老干部工作管理服务水平有力提升、老干部工作队伍建设卓有成效等显著成绩,特别是我省开展的“五老四教”活动、关心教育下一代工作、老科协等社团工作、组织老干部开展网上舆论引导等工作,得到中央和省委领导同志的充分肯定。五年来,涌现出一批老干部工作先进单位和先进个人,充分展示了新时期老干部工作队伍的精神风貌和良好形象,今天受表彰的对象就是他们当中的先进代表。借此机会,向全省广大老干部工作者表示崇高敬意,向今天受表彰的老干部工作红旗单位、先进单位和先进个人表示热烈祝贺,向广大离退休老领导、老同志致以亲切问候!

刚才,世雄同志传达了中央和省委关于做好老干部工作的有关精神,总结了去年工作,部署了今年任务,我都赞成。下面,我再强调几点意见。

一、适应新形势,进一步增强做好老干部工作的责任感

当前,随着老龄化社会的到来,我国老干部队伍结构发生很大变化,全省离休干部整体进入高龄、高发病的“双高期”,退休干部数量快速增加。这些新形势新情况,对我们做好老干部工作提出了新要求,我们必须迎难而上,勇于创新,强化责任,努力适应。

一要提高思想认识。老干部是革命、建设、改革的历史功臣,是全面建成小康社会的重要力量,是党执政的重要政治资源。我们坚持和发展中国特色社会主义,加快推进“四化两型”建设,必须尊重老干部,学习老干部,爱护老干部。要始终铭记老干部的历史功绩,铭记老干部为湖南各项事业发展倾注的心血和汗水,站在讲政治的高度,充分认识做好新形势下老干部工作的重要意义,自觉把老干部工作放在经济社会发展大局中来审视和谋划,进一步增强做好老干部工作的责任感、使命感。

二要创新工作方法。要坚持解放思想、转变观念,用创新的理念、改革的措施,在实践中探索解决老干部工作新情况、新问题的思路和办法。要适应人口老龄化进程加快的新趋势,研究探索推动老龄事业健康发展的新途径;坚持单位管理和社会化服务相结合,推进退休干部服务管理的创新;针对老干部学习活动阵地供需矛盾突出的新情况,进一步整合资源,加强规范化管理,提高服务效能;准确把握新形势下离退休干部队伍的特征,研究发挥老干部更大作用的有效途径和办法。要通过运用老年心理学知识、利用信息网络技术、健全服务应急预案机制等措施,了解老干部的心理需求,加强人文关怀和精神慰藉,及时提供紧急救助,推动老干部工作精细化、人性化。

三要强化组织保障。各级党委和政府要进一步加强对老干部工作的领导,定期研究部署,及时解决遇到的困难和问题,尤其要在机构建设、人员配备、经费保障等方面给予大力支持。各级组织部门要加强具体指导,老干部工作部门要认真履行职责。有关职能部门要密切配合、相互支持,形成合力,共同营造全社会关爱老干部、支持老干部工作的良好氛围。

二、展现新作为,进一步提高老干部工作的满意度

让老干部安度晚年、发挥余热,是我们党、我们每个干部的责任,我们要带着责任、带着感情,积极主动地为老干部多办实事、多做好事、多解难事,努力做到让党放心、让老干部满意。

一要以学习贯彻党的十八大精神为重点加强老干部思想政治建设和党支部建设。要突出重点,继续把老干部学习贯彻党的十八大精神工作引向深入,通过加强组织引导、激发内生动力,教育引导老干部全面领会、准确把握党的十八大精神,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要把传统手段与现代手段结合起来,依托各种学习活动阵地,利用网络、手机等现代信息手段,寓教于乐、春风化雨,提高老干部思想政治工作的吸引力、感染力、说服力。要加强离退休干部党组织建设,根据结构分布、居住状况,按照有利于服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,创新组织设置;坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效,创新活动方式,使离退休干部党组织更好地发挥组织、凝聚老干部的战斗堡垒作用。

二要全面落实老干部政治待遇和生活待遇。在政治待遇上,要保障老干部能够按规定阅读文件、参观学习、参加重要会议和活动,健全和落实定期通报情况、重大节日走访慰问等制度,出台涉及老干部切身利益的政策应充分听取他们的意见。在生活待遇上,重点要巩固离休干部“三个机制”成果(离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制),提高“两费”保障水平(离休费、医药费)。同时,要进一步建立健全帮扶长效机制,格外关注困难地区、困难行业、困难单位的老干部,格外关注生活困难、身患重病的老干部,格外关注易地安置、“空巢”独居的老干部,帮助他们解决生活上的实际困难,切实把党和政府对老干部的关怀和温暖落到实处。要切实加大对老干部活动场所建设的投入力度,不断完善硬件设施,加强管理服务,进一步满足老干部的精神文化需求,让他们心情愉悦地度过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。

三要积极创造条件充分发挥老干部的作用。老干部有独特的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势,他们退下来后,继续为党和国家作贡献的愿望比较强烈。要尊重他们发挥余热的真诚愿望,注重听取他们的意见建议,鼓励他们为推动经济社会又好又快发展、创新社会管理、关心教育下一代贡献力量。特别是在即将开展的党的群众路线教育实践活动中,要发挥好老同志的优势和作用,请他们积极参与、献计献策、言传身教,弘扬优良传统,搞好传帮带,推动活动扎实有效开展,促进干部队伍作风明显改进。要进一步加强对老年教育、关工委、老科协等涉老协会(团体)的指导和扶持,进一步做好老干部网络宣传工作,鼓励老干部通过网络唱响主旋律,使网络成为老干部老有所为的新阵地。

三、立足新起点,进一步加强老干部工作队伍建设

站在新的历史起点上做好日趋繁重的老干部工作,关键在于培养造就一支党性强、作风正、业务精的老干部工作队伍。要加强思想建设,教育引导老干部工作者牢固树立正确的价值观、事业观,增强尊重老干部、服务好老干部的自觉性,把自己的幸福快乐建立在老干部幸福快乐的基础之上,以满腔热情和深厚感情为老干部服务。要加强能力建设,深入学习贯彻党的十八大精神,认真学习老干部工作政策和业务,学习医疗保健、心理学等知识和技能,加强调研思考,在学用结合上下功夫,提高服务老干部的能力和水平。要加强作风建设,认真贯彻中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,带头遵守严明工作纪律改进机关作风“八条禁令”,学习好、传承好老干部的好传统、好作风,特别要通过改进作风密切与老干部的联系,经常走访老干部、主动了解老干部、切实服务老干部,当好老干部的知心人、贴心人、暖心人。我们既要关心爱护老干部工作者,帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难,提供培训、交流的机会,调动和发挥好这支队伍的积极性、主动性、创造性,也要对他们严格教育、严格管理、严格监督,绝不允许老干部工作者利用工作上的便利,向老干部提不符合原则的要求为自己谋私利。

同志们,老干部工作是一项崇高而神圣的事业,责任重大、使命光荣。让我们在中央和省委的坚强领导下,求真务实、勤奋工作,锐意进取、开拓创新,努力开创全省老干部工作新局面!

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